Curso Integral en Recursos Humanos

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

Este curso está dirigido a personas con deseos de iniciarse o actualizarse en la gestión de los recursos humanos orientados al desarrollo organizacional de una empresa u organización.

I. Administración Estratégica, Comunicación y Desarrollo Organizacional.

  • I. Tipos de evaluaciones de desempeño:
    • I.II Diseño de evaluaciones de desempeño por KPI´S
    • I.III Evaluación 360 II Diseño de mapas de procesos
  • II Diseño de mapas de procesos
  • III Nom-035
  • IV Equipos de trabajo de alto desempeño
  • V Técnicas de retroalimentación
  • VI Diagnóstico de clima organizacional

II. Atracción de talento (Employment branding)

  • II Etapas del proceso de reclutamiento y selección de personal
  • II Establece campo de acción
  • III Evaluaciones psicométricas
  • IV Entrevista por competencias
  • V Assessment Center
  • VI Lenguaje no verbal
  • VII Onboarding y su seguimiento

III. Capacitación y desarrollo

  • I Objetivos de capacitación conforme la visión de la empresa
  • II Matriz de felixibilidad y capacitaciones cruzadas
  • III Proceso de capacitación y adiestramiento
  • IV Obligaciones legales en materia de capacitación
  • V DNC

IV. Relaciones Laborales

  • I Terminología general y definiciones: Subordinación, Sueldos, Salarios, Honorarios y Honorarios asimilados a salarios
  • II Tipos de contrato; individual y colectivo
  • III Obra, tiempo determinado e indeterminado, periodo de prueba y de capacitación inicial
  • IV Responsabilidades al subcontratar personal
  • V Causales de terminación laboral
  • VI Salarios caídos, 3 meses, 20 días por años y prima de antigüedad
  • VII Manejo de situaciones laborales: Actas administrativas, sanciones y amonestaciones, reglamento interior de trabajo y descuentos empleados.
  • I. Revisión teórica
  • II. Casos Prácticos
  • III. Herramientas de gestión
  • Curso disponible online o presencial
  • Con duración de 15hrs, recibirás tu certificación y DC-3

Presencial

(Precio con IVA)

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Online

(Precio con IVA)

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