Con Test SI Confío, evalúa los valores y honestidad de tus aspirantes y colaboradores de tu organización, toma decisiones basadas en datos sólidos y protege el patrimonio de tu organización.
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de tu empresa
Pruebas en línea de fácil aplicación.
Reportes sencillos de leer e interpretar.
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En un mundo donde la integridad es esencial, nuestra solución te brinda la herramienta definitiva para evaluar la honestidad y los valores de tus colaboradores. Pero eso no es todo, porque también cuidamos de ti: durante el proceso de evaluación, verificamos la identidad de los evaluados mediante fotografías que toma la plataforma.
Asegura un futuro sólido para tu negocio, basado en la confianza y la verdad.
¡Potencia tu equipo con integridad!
Te enviamos un link por medio del cual se pueden tomar las pruebas adquiridas en línea y al terminar te enviamos un reporte completo.
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Mide la tendencia que tiene el evaluado a tomar bienes o intangibles que no le pertenecen.
Mide la tendencia que pudiera tener el evaluado a ofrecer incentivos económicos, algún regalo o favor para obtener algo de la persona a la que se está corrompiendo.
Mide la tendencia que tiene el evaluado para comprometerse y/o mantenerse fiel hacia alguien más; puede ser un jefe, compañero, familiar, empresa u organización.
Mide la tendencia que puede presentar el evaluado a ser coherente con lo que dice, piensa o actúa.
Mide la tendencia que puede presentar el evaluado hacia el consumo, o estar de acuerdo con el uso de sustancias (legales o ilegales), en el lugar de trabajo, horario laboral o de presentarse aún con los efectos del consumo.
Mide la tendencia que puede presentar el evaluado para intimidar de manera sexual a otra persona por medio de señas, frases o palabras insinuantes e incluso de manera física.
Mide la tendencia que puede presentar el evaluado para intimidar de manera sexual a otra persona por medio de señas, frases o palabras insinuantes e incluso de manera física.
Mide la tendencia que pudiera presentar el evaluado a tratar de una forma diferente y nociva a una persona con motivo de su género, creencias o condición física.
Mide la tendencia del evaluado a presentar la capacidad, o estar de acuerdo con cuestionar a los subordinados por entregas o conductas no deseadas.
Mide la tendencia que puede presentar el evaluado a alterar u ocultar información con el objetivo de engañar a quien se le está entregando.
Mide la tendencia que pudiera presentar el evaluado a mostrar un comportamiento honrado y justo independientemente.
Mide la tendencia que pudiera presentar el evaluado para distorsionar la verdad con el fin de evitar alguna situación no esperada.
Mide la tendencia que puede presentar el evaluado para apoyar y/o unirse a una persona o grupo de personas carentes de principios morales con el objetivo de obtener un beneficio a cambio.
Mide la tendencia que pudiera presentar el evaluado a reaccionar de forma agresiva ante una situación de molestia.
Mide la tendencia que tiene el evaluado a tomar bienes o intangibles que no le pertenecen.
Mide la tendencia que pudiera tener el evaluado a ofrecer incentivos económicos, algún regalo o favor para obtener algo de la persona a la que se está corrompiendo.
Mide la tendencia que tiene el evaluado para comprometerse y/o mantenerse fiel hacia alguien más; puede ser un jefe, compañero, familiar, empresa u organización.
Mide la tendencia que puede presentar el evaluado a ser coherente con lo que dice, piensa o actúa.
Mide la tendencia que puede presentar el evaluado hacia el consumo, o estar de acuerdo con el uso de sustancias (legales o ilegales), en el lugar de trabajo, horario laboral o de presentarse aún con los efectos del consumo.
Mide la tendencia que puede presentar el evaluado para intimidar de manera sexual a otra persona por medio de señas, frases o palabras insinuantes e incluso de manera física.
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Mide la tendencia que pudiera presentar el evaluado a tratar de una forma diferente y nociva a una persona con motivo de su género, creencias o condición física.
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Mide la tendencia que puede presentar el evaluado a alterar u ocultar información con el objetivo de engañar a quien se le está entregando.
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Si tienes alguna pregunta sobre el Test SI CONFÍO,
no dudes en contactarnos.
